Р1у н

ш

е ав /по н о "ф1 н о е 0 о сло ко л ь н о е о бр аз
ёеупскшй со0 котпбшншровшнно2о вшёш

ц шп 0]! ь н о

ов

ш!пел

]\|р

ьн о

е у нр

е

ок ё е н ше

4 к€кш3кш)

624|40 €вердловская обл. г. 1{ировград, ул. Ёабере>кная 2-а

инн

тел/ф акс
66|6006240

8

7 ) 3 - 2 8 - 0 0 е- гпа| 1 : тп|6оц4 з [ ап|<а@гпа|\.го
661601001 Бик 0465|5000 огРн 1036600920025

(з 43 - 5

кпп

}[РБР[АА}Ф:
3аведутощий

м^ц)уАетский сад
( /у'уу'/ *|,1'Б.
<132|'{лтоня 201:7т'

11фказ.]\ф 41

.}\!

4 к(казка>

!ранкова

от 13.06.2017г.

|!ололсение
о 3ащите' хранении' обработке
и передаче шерсональнь!х даннь!х работников
и обунак)щихся Р1униципального автономного
до|школьного

образовательного

учре}кдения детский
комбинированного вида лъ 4 (сказка)

цифровой
Драчкова Ирина Подписано
подписью: Драчкова Ирина
Владимировна Владимировна
Дата: 2021.01.27 11:16:40 +05'00'

сад

1.

0бтцие полоя(ения

1.1.Ёаотоящее |1оложение разработано для Р1уницип.ш|ьного автономного
до1пкольного образовательного учре)кдения детский оад комбинированного вида.]$
4 к€казка> (далее [етокий сад), на ооновании ст. ст. 86 - 90 1рудового кодекса

Росоийокой Федерации, Федерального закона от 27 '07.2006 ш 152-Фз ''о
персональнь1х даннь]х''' Федерального закона от 29'1,2.2012 ш 27з-Фз ''об

образовании в Роосийокой Федерации''.
|.2' в ооответствии с п. 1 от. 3 Федератьного закона от 27.07 '2006 ш 152-Фз
''о [ерсональнь1х даннь1х'' под персон€|,чьнь1ми даннь1ми работников и
обулагощихся (лалее - ''персон.ш1ьнь1е даннь1е'') понимается лгобая информация'
относящаяся к определенному или ошределяемому на основании такой информашии
работнику или обуяа}ощемуся' в том числе его фамилия) имя, отчество' год, месяц,
дата и место ро)кдения, адрео, семейное, ооциальное, имущественное поло>т(ение'
образование, профеосия, доходь1 || другая информация.
1.3. !етокий сад в ооответствии с Федеральнь1м законом от 27 .07.2006 ш 152Фз ''о персон.ш|ьнь!х даннь]х'' является оператором, организу!ощим у1 (или)
осуществлягощим обработку пероональнь1х даннь1х' а так)ке определя}ощим цели и
содер)кание обработки персонапьнь]х даннь|х'
|.4. Работники, уполномоченнь1е на обработку персона"]1ьньтх даннь|х,
обеспечиватот обработку г!ерсональнь1х даннь1х в соответотвии с щебованиями
152-Фз
Федерального закона от 27.07.2006
пероон[|]'тьньтх даннь!х'',
Федерального закона от 29.|2.2012 ш 27з-Фз ''об образовании в Российской
Федерации'', [рулового кодекса Российской Федерации, других нормативнь1х
правовь1х актов Роооийской Федерации и неоут ответственнооть в ооответствии с
законодательотвом Росоийокой Федерации за нару1шение ре}кима защить1 этих

ш

пероон€ш!ьнь!х

''о

даннь1х.

1.5. |{еренень ||||\, уполномоченнь|х на получение' обработку' храненио'
г|ередачу и лтобое другое иопользование пероонапьнь|х даннь1х в .{етоком саду,
утвер)кдаетоя прик.вом заведу}ощего !етского оада.
1.6. |{ри [олучении, обработке' хране|1ии и передаче пероональнь1х даннь1х
:1'1ца, уполномоченнь1е на получение, обработку' хранение, передачу и лтобое
другое использование персональнь1х даннь1х' обязаньт соблтодать оледу1ощие
щебования:
а) обработка персона'|ьнь1х даннь!х осуществляется в целях обеспечения
соблтодения (онстицции Роосийской Федерации, федератьнь|х законов и инь1х
нормативнь1х правовь|х актов Российской Федерации, содействия работникам и
обунатощимоя в прохо)кдении обунения' их карьерном росте' обеспечения личной
безопаоности |4 членов их семей, а так)ке в целях обеспечения сохранности
г{ринадле)кащего им имущества и имущества !етокого оада, учета розультатов
исполнения ими обяз анностей;
б) персон€1!'1ьнь]е даннь1е оледует получать лично у работников или родителей
(законньтх представителей ) обунагощихоя. Б олунае возникновения необходимости
получени'т г1ерсональнь1х даннь|х у третьей сторонь1 следует известить об этом
работников и родителей (законньтх представителей) обунатощихся заранее,
получить их письменное согласие и сообщить работникам и обуна}ощимоя о целях'
пр едполагаемь1х источниках и способах полунени'{ персона]1ьнь1х даннь1х;
в) запрещается получать' обрабатьтвать 14 приобщать к личному делу
работников и обуна}ощихся не уотановленнь1е Федера-гльнь!м законом от 27.07 '2006

/

ш 152-Фз ''Ф пероональнь]х даннь1х'', Федеральнь!м законом от 29.|2'20|2 ш 273Фз ''об образовании в Российской Федерации'' и 1рудовь1м кодексом Российской

Фелерации персона"1ьнь]е даннь1е об их политических, религиознь1х и иньтх
т'бехсдениях, настной )кизни, членстве в общественнь1х объединениях, в том числе в
професоион&цьнь1х со}озах;

г) при принятии ретпений, защагивагощих интереоьт работников и
обучагощихся, запрещается ооновь1ватьоя на персон.!'чьнь1х даннь|х' полученнь1х
иск_1}очительно в результате их автоматизированной обработки или с
испо-_1ьзованием элекщонньтх носителей;
д) затцргга пероональнь1х даннь!х от неправомерного

их иопользования или

}'щать| обеспечиваетоя за счет средств Фрганизации в порядке' установленном
Фе:еральньлм законом от 27 '07 '2006 ш 152-Фз ''о персон'|''1ьнь1х даннь|х'',
Фелеральнь1м законом от 29.|2'2012 ш 27з-Фз ''Фб образовании в Росоийской
Фелерации'', [руАовь1м кодексом Росоийской Федерации, Ёалоговьтм кодексом
Российской Федерации у| инь!ми нормативнь1ми правовь1м|1 актами Российской
Федерации;

е) [ередача пероона'1ьнь]х даннь|х щетьей отороне не допуокается без
письменного ооглаоия работников и родителей (законньтх представителей)

обунагощихся, за иск.т1!очением случаев' установленнь1х федеральнь1ми законами;
:к) работну1ки и обунагощиеся |1их представители дол}кнь| бьтть ознакомлень1
под роспись о документами !етского сада, устанавливагощими порядок обработки
персон'|'чьньтх даннь1х' а так)ке об их [равах и обязанностях в этой области;
з) работники и обунатощиеся не дол}кнь1 отказь1ваться от своих прав на
сохранение и защиту тайньт;
и) .{етокий 90А, работники, обунатощиеоя и их предотавители должнь|
с овместно вьтрабатьтвать мерь! защить1 персон{1'|1ьнь1х даннь1х.
1.7. |{ерсональнь|е даннь1е, которь1е обрабатьтва}отся в информационнь1х
системах, подлежат защите от несанкционированного доступа и копирования.
Безопасность персонш1ьнь1х даннь!х при их обработке в информационнь!х оистемах
обеопечиваетоя с помощьто системь1 защить1 персона''||ьнь!х даннь1х' вкл}очагощей
организационнь|е мерьт и оредства защить1 информации. 1ехнические и
прощаммнь|е средства дол)кнь! удовлетворять уотанавливаемь1м в соответствии с
законодательотвом Роосийской Федерации щебованиям, обоопечива}ощим защиту
информации.
1.8. €ведения о пероонапьнь1х данньтх работников относятся к числу
конфиденциальнь1х (ооставля}ощих охраняему}о законом тайну ,{етокого сада).
Реэким конфиденци,!"льности в отно1|]ении пероонапьнь!х даннь!х снимаетоя:
в олучае их обезлич|4вания,
по истечении75 лет срока их хранения;
в других случаях, предусмотреннь1х федеральнь|ми законами.
2. €охранение

персональнь|х даннь!х в образовательной
деятельности

2.|.в

целях информационного обеспечения управления в системе образования
|1
государственной регламентации
образовательной деятельности
\'по;1номоченнь1ми органами гооударственной власти Росоийской Федерации и
органами государотвенной влаоти субъектов Росоийской Федераци|4 созда}отоя,
фор::ируготся и ведутся государственнь1е информационнь1е системь1, в том числе
гос}'.]арственнь1е информационньте системь1' г{редусмощеннь!е Федеральньтм

э

законом от 29'|2'2012 ш 27з-Фз ''Фб образовании в
Роосийской Федерации,,.
Бе:ение государственнь1х информационнь1х систем осущеотв
ляетсяв соответ ствии
с е']инь]}1и организационнь]ми' методологическими и прощаммно-техническими
прр{нципа}1и. обеспечивагощими совместимость
и взаимодейотвие этих
ттнфортташионнь1х систем с инь]ми государотвенньтми
информационнь1ми
с|1сте\|а}1}1 |1 инфорхташионно-телекоммуникационнь1ми
сетями, вкл}очая

ттнфор:таш]1онно-техно;1оги!1еску}о и
коммуникационну}о инфрасщуктурь1'
}1спо'1ьз\ е\{ь]е -11я предостав ления государственнь1х
и муниципальнь1х
с

услуг,
обеспечен:те:: конфиленциальнооти и безопасности
содержащихся в них
персона1ьньгх ']аннь!х и с ооблтодением требований
законод''Б,"''"' Роосийской
Фе:ераштт}1 о гос}'дарственной или иной охра}1'{емой
законом тайне.
?''2' [{ри реатизации образовательньтх прощамм с
применением элекщонного
'
об1ненття. д,истанционньтх образовательнь1х технологий
!етский сад так)ке
обес печивает защиц пероон.!'|{ьнь1х
даннь1х.
2.3. [1ри поступлении в !етский сад
родители (законнь1х представителей )
с1бтчд16циеся представля1от достовернь1е сведен
ия. !етокий сад вправе проверять

_]остоверность представленнь1х оведений.

3. |!олунение, обработка, хранение персональпь!х
даннь|х
-1

-:

']

' в !етоком

ер,с [1на_1ьнь]х

даннь1х

сад{! устанавливается оледутощий порядок получения

:

3'1'1' /[етокий сад не имеет г{рава получать

и

обрабать1вать персон&']ьнь1е

]:ннь]е
работника или обунатощегося о его расовой, национ!!т|ьной
};ш{а'11ежности' политических взглядах,
религио3ньтх и философских убе>кдениях,
;']стоян}{и здоровья, интимной )кизни.
з.1.2' в случаях' непосредотвенно связаннь1х о вопросами
щудовь1х
]тно1пений или образован'1я, в соответствии оо ст.
24 (онотицции Роосийской
Фе-:ерашии !етский сад вправе получать и обрабать1вать
даннь!е о частной )кизни
работника или обунатощегося только о письменного соглаоия
работника или
Ро_]| пе"т{ (з аконного представителя) обещатощегося.
3'2' Фбработка персон!!,'1ьнь|х даннь1х возмо)кна только о согласия
работников
!{ ро.]ителей (законньтх представителей) обунатощихоя
ли6о без их согласия в
с;1е.]}тощих случаях:
- пер сон.ш{ьньте даннь1е явля}отся общедоступнь1ми

- персональнь1е даннь1е относятся к состояни}о здоровья
работника или
объ'чагощегося, их обработка необходима
для 3ащить1 его жизни, здоровья или
!1нь]х жизненно ва:кнь1х интересов
других лиц и получение ооглаоия работника
;

невоз}{о)кно:

в

случаях'

3'3' !етский сад вправе обрабатьтвать

персон.!']|ьнь'е даннь1е работников и
обтчагощихся только с их письменного согласия.
3 '4 ' [1исьменное согласие
работник а и родителей (законньтх представителей)
об1загошегося на обработку овоих пероональнь1х
даннь1х долхшо вкл}очать в оебя:
- фамилиго' имя, отчеотво' адрес оубъекта персон€ш|ьнь1х
номер
основного документа, удостоверя}ощего его личность' оведения данньтх,
о дате вь1дачи
\ казанного документа и вь1дав|пем его
органе;
- наименование (фамилито ) |\мя) отяество) и адрео оператора'
получа}ощего
с о г-_тасие субъ екта пер сон!1!тьнь1х
даннь1х;

ч

-

обработки персон&цьнь1х даннь!х;
- перечень персона'1ьнь1х даннь1х' на обработку которь1х дается согласие
ст'бъекта персона1ьнь1х даннь1х;
- перечень действий с персональньтми даннь1ми, на совер1шение которь1х
-]ается сог._]ас!1е. общее описание используемь1х оператором способов обработки
персона1ьнь1х .]аннь]х:
- срок в течение которого действует оогласие' атак)ке порядок его отзь1ва.
3.5. €ог-тасие работника или родителей (законньтх г{редставителей)
об:чагоплегося не щебуется в оледугощих случаях:
- обработка персональнь1х даннь|х ооуществляется на основании |рулового
ко-]екса Российской Федераци||или иного федерального закона,уста|1авливагощего
ее це-1ь. }_с':1ови'{ получени'{ персон€!,т|ьнь1х данньтх и круг субъектов, персон€1''1ьнь1е
_]аннь1е которь1х подле)кат обработке, а так)ке ог{ределенного полномочия
Фрганизации;
- обработка персональнь1х даннь1х в целях иополнония щудового догов ора или
це--1ь

_]оговора об образовании по образовательнь!м программам до1школьного
образования;

- обработка

персон(|'т1ьньтх данньтх ооуществляетоя для отатистических или
;[ньгх научнь!х целей при уоловии обязательного обезличиванутя |\ероон€|'|ьнь|х

_]аг{нь1х,

- обработка пероональньтх даннь!х необходима для защить1 жизни) здоровья
!{_1}{ инь1х )ки3ненно ва)кнь1х интересов работника или обунатощегося' если

по_т\чение его ооглаоия невозмо}кно.
3.6. !етский сад обеспечивает безопасное хранение пероон[}].|ьнь!х даннь|х, в
т.ч.:

3.6.1. {ранение' комплектование' учет

и

иопользование оодер)кащих
персона'{ьнь1е даннь1е документов организуется в форме обособленного архива
]етского оада. 1акой архив ведется в электронном виде и на бума;кньтх носителях.
3.6.2. !ранение персональнь1х даннь]х дол)кно ооущеотвлятьоя в форме,
позволя}ощей определить субъекта г{ероон.|]1ьнь|х данньтх, не доль1пе' чем этого

щебутот цели обработки персональнь1х даннь!х, ес'|и срок хранения пероон{|'тьньтх
]аннь1х не установлен федеральньтм законом, договором, стороной которого'
вь1годог{риобретателем или поручителем по которому является оубъект
персона-г|ьнь1х даннь]х. Фбрабатьтваемь1е персон.|''1ьньте даннь1е подле)кат
уничтоженито либо обезличивани}о по дости)кении целей обработки или в случае
ущать{ необходимости в дости}кении этих целей, если иное не |{редусмотрено
фелеральнь1м законом.
з '6.з.
{ранимьте персон.ш{ьньте даннь1е подле)кат защите от
несанкционированного доступа и ког{ирования. Безопаоность персонапьнь1х

д,аннь]х при их хранении обеспечивается о помощь}о сиотемь] защить|
персональнь1х даннь|х' вкл}онатощей организационнь1е мерь1 и оредства защить|
информации. [ехнические и прощаммнь|е средотва должнь! удовлетворять
устанавливаемь]м в ооответствии с законодательством Росоийской Федерации

щебованиям, обеопечивагощим защиту информации.
з .6.4. [{ри хран ении персон,|''1ьньтх данньтх !етокий оад обеспечивает:
а) проведение меролриятий, направленнь1х на предотвращение
несанкционированного доступа к г{ерсональнь:м даннь]м и (или) передачи их
лицам, не имегощим права доступа к такой информации;
б) овоевременное обнаруэкение фактов несанкционированного досцпа к
персона'чьнь|м даннь1м;
.

э

в) недопущение воздействия на технические средотва автоматизированной
обработки персональнь1х даннь{х или на бумшкньте документь!' в результате
которого может бьтть нару1пено их функционирование;
г) возмоя{ность незамедлительного восстановления г{ерсон€1'чьньтх даннь1х'
::одифицированнь1х или уничтоженнь|х вследотвие неоанкционированного достуг1а

к ним;
л) постоянньтй конщоль за обеспечением уровня защищеннооти г{ероонштьнь1х

.]аннь1х.

4. [1ередача персональнь|х даннь[х
4.|

' |{ероональнь!е даннь1е

переда1отся

с соблтодением

оледу}ощих

щебований:

- запрещается сообщать

персон!ь1ьньте даннь|е третьей стороне без
письменного ооглаоия работника или родителей (законньтх представителей
)обунатощегося' за иск.'1гочением случаев' когда это необходимо в целях

г|редупрех(дения угрозь1 )кизни и здоровьто работникаили обунатощегося' а так)ке в
.]ругих олучаях' предуомотреннь1х 1руловьтм кодекоом Росоийокой Федерации или
Федеральньтм законом от 27.07.2006
152-Фз ''о персон.ш1ьнь1х данньтх'' и
Федера-гтьнь|м законом от 29.|2.2012 ш 273-Фз ''об образовании в Российской
Федерации'';
- не оообщать персон.1"льнь1е даннь1е в коммерчеоких целях без письмонного
соглаоия оубъекта таких даннь1х;
- предупредить лиц' получа1ощих персоны1ьнь1е даннь!е, о том' что эти даннь1е
могут бь:ть иопользованьтли1!:ь в целях, для которь1х они сообщеньт, и щебовать от
этих лиц подтвер>л(дения того' что это правило соблтодено. !ицц получа}ощие
персон€ш1ьнь|е даннь1е' обязаньт соблтодать рех{им
секретности
(конфиденциатьности). !анное поло)кение не раопросщаняется
обмен

ш

на

персонапьньтми даннь1ми в порядке, уотановленном [рудовьтм кодексом
Роосийокой Федерации или Федера.ттьнь1м законом от 27.07'2006 ш 152-Фз ''о
персональньтх даннь1х'' и Федеральньтм законом от 29.12.2012 ш 27з-Фз ''об

образовании в Роооийокой Федерации'' ;
- осуществлять передачу пероональнь1х даннь1х в пределах !етского оада в
соответствии с лок[1''1ьнь1м нормативнь1м актом, о которь1м работник или родители
(законньте представители) обунатощийся дошкен бьтть ознакомлен под роопиоь;
- р.шре1пать дооцп к г{ероональнь1м даннь|м только специ[ш1ьно
уполномоченнь1м лицам, при этом ук'}заннь1е лица доля{нь1 иметь право получать
только те г1ерсональньте даннь1е, которь1е необходимь1 для вь1полнения конкретнь|х
функций;

- не запра1ттивать информациго о оостоянии здоровья работника |1ли
обунатощегося' за искл}очением тех сведений, которьте отнооятся к вопросу о
возмо}кности вь1полнения работником Фудовой функции или получения

образования;
- передавать персональнь1е даннь1е работника представителям работников или
обунагощегося представителям обунатощихоя в порядке, установленном 1рудовьтм
кодексом Роосийской ФедеРации или Федера"пьнь1м законом от 27.07.2006 ш 152Фз ''о персона||ьнь1х даннь|х'' и Федеральнь1м законом от 29.|2.20121:] 27з-Фз ''об
образовании в Российской ФедерациА'', А ограничивать эту информаци}о только
теми персона'1ьнь1ми даннь1ми' которь|е необходимь1 для вь]полнения указаннь!ми
представителями их функций.

ь

5.

!оступ к персональнь[м даннь|м

5.1. |{раво досцпа к персонштьнь1м даннь1м име1от:
- завед,у1оший !етского оада;
- работник' отвеча}ощийза ведение личнь!х
дел работников и обунатощихся;
- работники бухгалтерии.

5.2' |1рава работников |1 обунатощихся в целях обеспечения

защить!
персона1ьнь1х даннь]х на:
- по--1н\1о информашито об их [ерсон,!''1ьнь!х даннь1х и обработке
этих даннь1х;
- свободньтй бесплатньтй доступ к своим персональнь1м даннь1м, вкл[очая
право на по-1}чение копий лтобой записи' содеря{ащей персональнь1е
даннь1е' за
ис к-1точенр1е\| с-_т}ч аев. пр едуомощеннь1х
законом
федератльнь!м
;
- определение своих представителей для защить! своих г{ерсон{ш{ьньтх
даннь1х;

- досцп

к отнооящимоя к ним медицинским даннь1м с помощьто

\1едицинского специалиота по их вьтбору;

- щебование об исклгочении у\ли исправлении невернь|х илу{' неполнь1х
персональнь1х даннь1х' а так)ке даннь1х, обработаннь|х с нару1пением
щебов аний

[рулового кодекоа Роосийской Федерации или Федерального закона от 27.07.2006
152-Фз ''Ф персональньтх даннь1х'' и Федерального закона от 29'].2.20\2 ш 273Фз ''об образовании в Росоийской Федерации''. |{ри отк€ше Фрганизации
1{склточить или иоправить персон€ш!ьнь1е данньте
работник или обунатощийся имеет
право заявить в письменной форме Фрганизации о своем несогласии с
соответствутощим обоснованием такого несогласия. [{ероональнь1е
данньте
оценочного характера работник или обунагощийся имеет право
дополнить
за'{влением' вь1ра)ка}ощим его собственну}о точку зрения;
- щебование об извещении !етского сада всех лиц' которь1м ранее бьтли
сообщеньт невернь1е или неполнь1е персон!шьньте даннь1е' обо всех произведеннь1х
в них исклточениях, у|слравлениях или дополнениях;
- об:калование в суд лтобьтх неправомерньтх действий или бездейотвия
|етокого садалри обработке и защите его персон[шьнь1х даннь!х.
5.3. 1{опировать и делать вь]писки г{ерсон€|]'!ьнь1х даннь!х
р.шре1!]ается
искл}очительно в олужебнь1х целях с письменного
нач€
1
"льника
отдела
разре1шени'{

\

кадров.

б. Фтветственность

за нару!пение норм' ретлиру[ощих
обработку персональнь[х даннь|х

6.1. |ица, виновнь1е в нару1шении порядка обращения о персон!1!1!ьнь1ми
даннь]ми' несут дисциллинарну1о' админиощативну}о' гра)кданско-г{равову1о 14ли

\'головнуго ответотвенность в ооответствии с федеральнь1ми законами.

6.2. 3аведутощий !етского сада за нару1пение порядка обращения с
персональнь1ми даннь|ми несет административну}о ответственнооть в ооответствии
с 1(одекоом Российской Федерации об админиощативньтх правонару1пениях, а
так)ке возмещает работнику ушерб' причиненньтй неправомернь1м иопользованием
информации, оодержащей [ерсон.ш1ьнь1е данньте об этом
рабо1нике.
6.3. Работники !етского сада, допустив1пие р€шгла1пение персональньтх
данньтх другого работника или обунатощегося, могут бьтть
уволень] по иници ативе
работодателя по пп' ''в'' ч.6 от.81 1рудового кодекса Российской Федераци\4.
)/вольнение не искл}очает инь1х форм ответотвенности, предусмощенной
Аействутотт1им

з

аконодательотвом.

+

ц)

^=

Р

!;

Ф

!\а1
!.

о

'о;
'^
!!у
1\1-

ь
н

!

А'

,!|!

{!!!(,'"
!!н
!ч

!|Ё2
г\)

(9 *
?
#

!!|:

!\|ч
оч
? с!

р*
д^
\-ЁЁо
н Р+

:;,

!

9

^

;-_,-.]

р
д

о

Ё

о
^
9

-

Ф
!

Ф

*

^

!