- Работающие составляют половину мирового

населения и вносят основной вклад в

экономическое и социальное развитие. Их здоровье

определяется не только теми рисками, которые

присутствуют на рабочем месте, но и социальными

и индивидуальными факторами, а также

доступностью медико-санитарных услуг.

- В последние десятилетия были изучены и

достигнуты значительные улучшения в области

безопасности труда за счет использования оценки

рисков хронических неинфекционных заболеваний,

проведения медицинских скринингов, обучения

технике безопасности, использования

усовершенствованного защитного оборудования,

улучшения техники механической безопасности и

других физических изменений на рабочем месте.

- Производительность труда, конкуренто-

способность, устойчивость на рынке и

экономическая стабильность

предприятий

напрямую зависят от здоровья, безопасности и

благополучия работников, и работодатели стали

широко внедрять программы «Укрепление здоровья

на рабочих местах» с целью сохранения здоровья

своих сотрудников и сокращения расходов,

связанных с ухудшением их здоровья.

- Корпоративные программы здоровья позволяют

эффективно воздействовать на образ жизни

работающих граждан, что приводит к повышению

производительности труда, снижению трудовых

потерь по причине заболеваемости и

инвалидизации.

- Внедрение корпоративных программ укрепления

здоровья, помимо существующих мер

профилактики заболеваний, является эффективным

элементом системы охраны здоровья работающих и

относится к комплексу мер по улучшению условий

труда.

- Внедрение и реализация профилактических

мероприятий по укреплению здоровья успешно

снижает заболеваемость и уровень стресса среди

работающих и, как следствие, повышает

экономическую эффективность компаний,

внедряющих корпоративные программы здоровья.